Quer saber como abrir um processo trabalhista, em caso de acidente de trabalho, e quer saber todos os detalhes, para não errar?
Vem comigo que vou explicar quanto tempo a pessoa tem para entrar com processo trabalhista, entre outras informações importantes, mas antes quero responder as dúvidas mais comum.
Dúvidas iniciais de como abrir um processo, em caso de acidente de trabalho:
Quanto tempo tenho para entrar com processo trabalhista, em caso de acidente de trabalho?
O colaborador tem até 2 anos após ter saído da empresa para entrar com processo ou 5 anos, após o acidente de trabalho, caso ainda esteja trabalhando na empresa.
Em que momento o trabalhador pode fazer um acordo?
O acordo trabalhista pode ser feito a qualquer momento, mas na nossa opinião o melhor momento é após a perícia médica judicial.
Claro, que para isso necessitará processar a empresa primeiro, para que haja a perícia médica judicial.
Nós nunca aconselhamos trabalhadores fazerem acordos fora do processo, pois em regra as empresa nem sempre cumpre o que foi acordado.
Por outro lado, não existe nenhuma garantia, caso o acordo não seja feito perante um juiz.
Por fim, vale também entender que qualquer acordo feito fora da justiça, em regra eles valem 10 vezes menos, do que se ganharia em um processo.
Exemplo: uma amputação de um dedo da mão, na justiça vale entre 60 a 200 mil reais, a depender do caso!
Pela nossa experiência, qualquer acordo fora da justiça, para o caso do dedo, que eu falei acima, a empresa no máximo pagaria uns 10 a 20 mil reais, isso parcelado e sem garantias, de que o acordo seria totalmente cumprido!
Por isso, sempre vale a pena está acompanhado de um advogado ultra especialista no assunto!
Se eu perder o processo eu pago as custas e honorários do advogado da empresa?
NÃO… em regra não!
Desde 2020 essa situação caiu por terra, pois o STF e TST entenderam que o trabalhador que for agraciado com a justiça gratuita não terá obrigatoriedade de pagar custas e tão pouco honorários sucumbências para o advogado da empresa.
Sendo assim, não há mais nada o que temer, se o caso for viável, vá sem medo de ser feliz!
Eu não tinha carteira assinada, portanto eu não tenho tantas provas, mesmo assim posso entrar com o processo?
Sem dúvida, as provas são as armas mais importantes na justiça do trabalho, mas acalme-se, pois a prova documental (contracheque, carteira assinada, cartões de pontos e etc…) não são as únicas provas aceitas na justiça do trabalho.
A prova testemunhal é bem aceita e vou te dizer mais, sem dúvidas é a que mais tem força dentro de uma audiência.
Portanto, se houver pelo menos uma testemunha que sabe e viu os fatos, você já tem um a boa segurança pra entrar com um processo.
Inclusive isso também vale para trabalhadores contratados como PJ, eu tenho um artigo falando sobre isso, leia mais!
Qual o melhor escritório ultra especializado em acidente de trabalho do Brasil?
Essa é fácil, hoje sem dúvidas o Ventura Advogados Associados é o melhor escritório para tratar sobre indenizações em caso de acidente de trabalho do Brasil.
Mas a ideia desse texto nesse momento é mais informativo e apresentações de dicas.
Mas convido a todos para nos conhecer melhores, pesquise sobre nós nas redes sociais, jusbrasil e no google.
Quer saber mais sobre as indenização em caso de acidente de trabalho? vou deixar alguns vídeos que temos no nosso canal, que vai poder trazer muita clareza sobre o tema para você.
